《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1日实施，但有关劳动争议仲裁的立案、举证等程序方面的具体规定仍不明确，因此，各地劳动争议仲裁委员会在办理劳动争议案件的过程中对于立案、举证的要求也不尽一致。……
目前，经常有劳动争议案件的当事人来咨询有关社会保险的问题。现简单将劳动争议仲裁中涉及到的有关社会保险问题归纳并分析如下，供大家参考：
【案情简介】
近期，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会联合下发《 阅读全文 | 回复 | 引用通告
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后，广东省劳动争议案件数量大幅度上升，劳资关系出现很多新的问题。此外，由于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对于很多问题没有细化规定，导致各级劳动争议仲裁委员会、人民法院在审理劳动争议案件过程中遇到裁判尺度不一、裁判标准不好把握的问题。……
以基本工资为基数计算加班工资合法？
员工H某与2006年3月入职深圳X公司，并与X公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同期至2009年3月。2008年3月，H某提前解除了与X公司的劳动关系。X公司诉至劳动争议仲裁委员会，要求H某赔偿其招录H某花费的人事代理费750元。
案情简介：柳某在某一公司工作三年多，公司一直未与其签订劳动合同，一直未给其购买社会保险，另公司未依法支付其节假日的加班费。由于公司的行为侵害了柳某的合法权益，于是柳某要求公司依照劳动法给予其经济补偿，但遭公司拒绝。后柳某找到本所律师，要求本所律师为其代理此次劳资纠纷。
今日，笔者一法律顾问单位的工作人员到位于深圳市龙岗区平湖镇的平湖辅城坳鸿升实业制品厂上门收款时，却发现该厂已经“人去楼空”，老板欠薪逃匿。后该工作人员上网得知，鸿升公司老板一夜走人，欠下上千工人的工资不说，仅供应商的货款就上亿！
深圳方俊律师 发表于 2008-8-11 下午 01:51:00